这个元旦假期，陆凯过的异常满足。

陆凯刷到了朋友圈，黎颂和李乔乔小长假玩的很开心，两个姑娘去了游乐园，放了烟花，还去滑了雪。

回来时，黎颂给顾司宇和陆凯各求了一道平安符，又买了一包品质不错的咖啡豆。

陆凯都收下了，咖啡豆放在家里，平安符则放在了各自的手机壳里。

节后复工第一周，顾氏集团已然恢复到平日高速运转的状态。

最忙的当属财务部和证券事业部，整个办公层每天灯火通明，人声与键盘敲击声几乎昼夜不息，桌子上一堆咖啡和红牛的空罐子，外部审计团队已经进场，占了个会议室，里面堆满了如山如海的凭证和报表。

郭永年在公司住了几天，人看着都瘦了几斤，陈景倒是没有他那么夸张，但整个人也忙的像是被抽走了灵魂，领着证券部的同事疯狂核对披露文件的每一个数据。

李建明一边拿着业绩说明会的PPT草案蹙眉，一边在办公室的白板上写下复杂的箭头和数字，他在反复推敲，确保每一句措辞都需在乐观与审慎之间找到最微妙的平衡，以应对挑剔的市场。

王振邦除了配合审计相关工作外，还带着团队在这段时期集中开展合同、制度的梳理修订工作，并向公司各部门组织针对性的合规培训。

赵静澜所领导的人力和行政双部门加班加点的忙着年度绩效考核，采购员工春节福利，筹备年会。

林知恒把研发团队分成了几个小组，一组人在封闭会议室里逐条核对测试用例清单，另一拨人守在实验台前调试着测试平台，还有几人伏在案前，草拟着流片报告初稿，将已知的投片信息填入，唯有最关键的性能与良率数据栏，还是一片空白，等待或期望着未知的宣判。

供应链和营销两个部门也没闲着，一个要赶在节前敲定预约晶圆代工厂的年度产能，一个忙着回款，走访核心客户。

对于陆凯而言，这两个部门是特别省心的协作对象，他只需要把顾司宇的指令转达给负责人，他们就会高效执行，只是偶尔需要陆凯帮忙和财务部协调下资金调度。

顾司宇和陆凯也在各个会议里连轴转，陆凯逐提前梳理好部门的核心矛盾，逐一安排高管述职，确保顾司宇能聚焦在最关键的问题，校准未来一年的战略方向。

一切有条不紊，井然有序。

在这片繁忙之中，他们会在午后，在顾司宇的办公室里交换一个缱绻的吻。

每天出门前，他们会在衣帽间里选两条或是同色，或是同纹的领带，这是两人之间一种隐秘的甜蜜。

这天一早，陆凯正对黎颂交代顾司宇的一项日程调整，赵静澜敲门进入，黎颂后退半步站在陆凯身后，没回到自己的工位上。

“赵总监，有事？”

“陆特助，没打扰吧？有件事需要跟您协商，和黎颂有关，希望能得到您支持。”

陆凯放下手中的笔，做了个请讲的手势。

“是关于行业年会的事，您知道的，顾氏集团是芯片产业联合会的理事单位，今年正好是我们轮值主办年度行业盛会。”

“年关将近，人力资源和行政部现在的人手确实捉襟见肘，年度考核、福利采购、公司内部年会，再加上这个外部活动，我们现有的人手已在满负荷运转。”

“黎颂在总裁办参与过多场高规格的商务接待，待人接物妥帖周到，令人印象深刻，特别是上次接待叶桢总，她的安排就非常出彩，郭总、陈总几位高管经常夸她。”

“目前关于年会礼品这一块，和供应商关于设计、品质等事项的沟通成本比较高，黎颂懂得公司高层偏好，人又细心，我希望她能统筹这项工作。另外，黎颂形象气质好，希望届时她能够在年会现场负责重要贵宾的接待引导工作。”

“所以，我想和您协调，在年会筹备期间，借调黎颂到筹备组。”

陆凯没有立刻回答，他的目光看向身后侧的黎颂，生活助理这个岗位比较特殊，黎颂直接向他汇报，但日常工作又和行政部有交集，属于陆凯和赵静澜双重领导。

平时顾司宇和他的日常报销、商务接待、礼品采购都是黎颂在处理，尽管顾司宇并不喜欢社交，但春节前和核心合作伙伴、重要投资人、主管部门领导的会面不可避免的会增加，赵静澜这会儿把黎颂借调走，确实会让他有点头大。

黎颂向前迈了一步，她先看向陆凯，眼中有着跃跃欲试。

“陆特助，年会筹备和接待工作繁杂，我觉得这是个非常好的学习机会，我很想试试，我也相信我有能力做好，我知道您可能担心这边的工作会受影响，但我向您保证，哪怕加班我也会优先完成您交办的所有工作。”

她接着看向赵静澜，“赵总监，感谢您的信任，我会尽快熟悉相关工作，确保流程顺畅，另外，顾总这边的日常事务，我会确保绝对优先。”

陆凯意识到，黎颂渴望成长，而他，也应当给她发展的机会，他看向赵静澜，给出了最终决策。

“既然黎颂自己有这个意愿，也认识到其中的挑战，我这边没有理由不支持，赵总监，人就暂时交给你了。”

“不过，任何时候，顾总的优先级为最高，黎颂你要自行把握，也请赵总监理解。”

“明白！谢谢陆特助！”黎颂的回答干脆利落。