“早。”苏晞薇小声回应。

两人隔着阳台的门对视。晨光很好，空气里有薄荷的清香。这七天像一场温柔的梦，而现在，梦要醒了。

“今天我要回公司，”顾聿珩说，“你可以再多休息一天。明天——”

“我下午就回去。”苏晞薇打断他，“收拾一下，准备明天上班。”

顾聿珩点点头：“好。”

他顿了顿：“这七天——”

“这七天很开心。”苏晞薇抢着说，脸颊微微发烫，“谢谢你的照顾。”

她说反了。明明是她照顾他。但顾聿珩只是笑了笑，没有纠正。

“我也是。”他说，“很开心。”

两人又安静地对视了几秒。空气里有什么东西在流动。

最后顾聿珩先移开了视线：“我走了。公司见。”

“公司见。”苏晞薇小声说。

她站在阳台上，看着顾聿珩离开公寓，看着他的背影消失在电梯里。手腕上的雪花手链在晨光中闪着温柔的光。

这七天，像一场雪。

干净，清凉，温柔地覆盖了一切。

周一早晨八点，深城又下起了雨。

苏晞薇推开办公室的门，看见桌上放着一份厚厚的文件夹。

深蓝色封面，烫金的“第四阶段”字样。她放下包，伸手拿起文件夹。

翻开第一页：

1.生态标杆：从项目到行业标准

2.品牌反哺：用成功案例重塑River形象

3.虚拟峰会：未来工作方式的实景演示

4.开放议题：让用户定义产品的未来

每一行后面都有铅笔写的批注。

苏晞薇一页页翻看，看到虚拟峰会那一章时停住了。他画了一个简单的架构图，在旁边写道：

【用产品本身办峰会，是最好的演示。所有议程、讨论、协作，都在我们的平台上实时完成。让参会者亲身体验什么是智能协同。】

手机震动，顾聿珩发来消息：

【文件看到了吗？】

苏晞薇回复：

【看到了。虚拟峰会的想法很大胆。】

很快回复：

【但可行。十点开会，我们详细讨论。】

上午十点，第四阶段启动会在顶楼会议室举行。

这一次的阵容比以往任何一次都庞大。除了领航者计划核心团队，还有公司市场部、品牌部、国际业务部的高管。

苏晞薇站在讲台前，感觉到那些审视的目光。

“各位，第四阶段的目标是确立生态标杆地位。”她打开PPT，声音沉稳清晰，“具体通过三个动作实现：第一，发布智能协同布道者白皮书，定义行业标准；第二，用成功案例重塑River科技的品牌形象；第三，也是最重要的——”

她切换幻灯片，屏幕上出现未来工作方式线上虚拟峰会的完整架构图。

“在春节前，举办一场完全用我们自身产品支撑的虚拟峰会。所有议程设置、嘉宾邀请、会议讨论、资料共享、甚至会后协作，都将在领航者计划的平台上完成。”

会议室里安静了几秒，然后有人问：“用产品本身办会？如果技术出问题怎么办？”

“所以技术保障是首要任务。”苏晞薇看向张工，“我们需要一支专门的峰会技术保障团队，做压力测试、备用方案、实时监控。”

张工点头：“技术上可行，但时间很紧。”

“时间紧是事实。”苏晞薇坦承，“但如果我们自己都不敢用产品办一场大型会议，怎么让客户相信它能支撑他们的核心业务？”

她说得很平静。

那些质疑的目光，渐渐变成了思考。

会议开到一半，顾聿珩推门进来。

他没有打断，只是找了个靠后的位置坐下。

苏晞薇继续讲解，但能感觉到他关注的目光。

等苏晞薇讲完，顾聿珩才开口：“我补充一点。”

所有人都看向他。

“这场峰会不仅是产品演示，更是品牌宣言。”顾聿珩站起身，走到白板前，“我们要传达的是：River科技不只是做工具的公司，我们是重新定义工作方式的公司。”

他在白板上写下几个关键词：分布式团队、异步协作、人机协同、数字游民。

“这些是未来工作方式的核心议题。我们要设置的开放讨论环节，不是我们给答案，是让用户一起探索答案。”他顿了顿，“而我们的产品，就是他们探索的工具。”

他说得很简单，格局一下子打开了。

苏晞薇看着他的侧影，心里涌起一股复杂的情绪。