苏晞薇站起身，走到投影仪前。打开PPT时，手心微微出汗，她深吸一口气，强迫自己镇定下来。

“领航者计划第一阶段总曝光量五千三百万，用户增长率百分之三百二十，品牌搜索量提升百分之二百八……”她条理清晰地汇报着数据，声音逐渐平稳下来。

随着她的汇报，会议室里的气氛渐渐变了，那些审视的目光开始变得专注，甚至有人开始做笔记。

“基于第一阶段的基础，第二阶段我们将重点推进三个方向……”苏晞薇切换PPT，开始讲具体规划。

讲了二十分钟，她关掉投影，看向众人：“我的汇报完毕，请各位领导指正。”

会议室安静了几秒。然后，技术部李总第一个开口：“数据真实性怎么保证？用户增长率这么高，有没有水分？”

问题很尖锐。苏晞薇早有准备，从容回答：“我们采用了三重验证机制，所有数据都经过第三方平台核验。这是详细的验证报告……”

她递上一份准备好的文件。李总接过看了看，点了点头。

接着是财务总监提问：“第二阶段预算增加了三倍，这个投入产出比怎么算？”

又一个棘手问题。苏晞薇调出另一页PPT：“这是我们的详细预算分配和预期收益模型。预计一个月内可以收回成本，之后开始盈利……”

她回答得很流畅，每个问题都有准备。顾聿珩全程没有插话，只是静静地看着她，眼神专注。

一轮提问下来，苏晞薇回答了七八个问题，额头已经沁出细汗，但思路依然清晰。

“还有问题吗？”顾聿珩终于开口，声音平静。

会议室里没人说话。

“那就这样。”顾聿珩站起身，“第二阶段按计划推进，各部门全力配合。散会。”

人群陆续离开。苏晞薇收拾东西时，手还有些抖。

“苏晞薇，等一下。”顾聿珩叫住她。

等会议室里只剩他们两人，顾聿珩才走到她面前：“刚才表现得很好。”

“谢谢顾总。”苏晞薇小声说。

“但还有提升空间。”顾聿珩从口袋里掏出一张纸巾，递给她，“擦擦汗。”

苏晞薇一愣，接过纸巾，才发现自己额头确实出汗了。

“面对质疑时，你太急着辩解。”顾聿珩靠在桌边，看着她，“有时候，先肯定对方的担忧，再解释，效果会更好。”

“比如李总问数据真实性，你可以先说‘你的担心很必要’，然后再展示证据。这样既尊重了对方，也显得你考虑周全。”

苏晞薇仔细听着，点点头：“我记住了。”

“去休息一下吧。”顾聿珩看了眼手表，“下午两点，团队内部会议，别忘了。”

中午，苏晞薇在食堂吃饭时，遇到了市场部的小王。

“苏经理，上午汇报太帅了！”小王端着餐盘在她对面坐下，“李总那么难缠的人，都被你说服了。”

“没有，还有很多要学的。”苏晞薇实话实说。

“你太谦虚了。”小王压低声音，“不过苏经理，你知道吗，公司里都在传你和顾总……”

话没说完，但意思很明显。苏晞薇的手指微微收紧：“传什么？”

“就说你能这么快升上来，是因为顾总特别照顾。”小王声音更小了，“不过我觉得他们是嫉妒，你的能力大家有目共睹。”

苏晞薇放下筷子，觉得胃口全无。她知道会有这样的议论，但真的听到时，心里还是像被针扎了一下。

“谢谢。”她勉强笑了笑，“我吃好了，你慢慢吃。”

回到办公室，苏晞薇坐在椅子上发了好一会儿呆。窗外的雾已经散了，阳光很好，但她心里却蒙上了一层阴影。

手机震动，是顾聿珩发来的消息：【午饭吃了吗？】

很平常的关心，但此刻看到，苏晞薇心里却有些复杂。她回复：【吃了。你呢？】

【刚开完会，正准备吃。】他很快回复，【下午团队会议，你主持。我在隔壁，有问题随时找我。】

【好的。】

对话到此为止。苏晞薇盯着手机屏幕，忽然想起小王的话：顾总特别照顾。

是啊，特别照顾。从工作机会到生活细节，从汇报准备到团队支持。这种照顾太明显，明显到无法忽视，明显到让人不安。

下午两点，团队会议准时开始。苏晞薇打起精神，尽量让自己专注于工作。

会议开到一半，技术部的张工提出了一个棘手的技术问题，团队里没人能解决。苏晞薇想了几个方案，都觉得不够好。

“休息十分钟。”她说，“大家想想办法。”

会议室里只剩她一个人时，她盯着白板上的问题，眉头紧锁。

“遇到麻烦了？”

顾聿珩的声音从门口传来。他不知何时已经站在那儿，手里端着一杯咖啡。

“顾总。”苏晞薇连忙站起来。

“坐。”顾聿珩走进来，把咖啡递给她，“提提神。”

苏晞薇接过咖啡，是她常喝的美式，少糖。连这个细节他都记得。

“什么问题？”顾聿珩看向白板。

苏晞薇简单解释了一下。顾聿珩听完，沉思了几秒，然后拿起笔在白板上画了个简单的流程图。

“试试这个思路。”他说，“技术层面我不如张工专业，但逻辑上应该可行。”

苏晞薇看着那个流程图，眼睛亮了：“对啊，这样就能绕开那个技术瓶颈！”

“去跟他们讨论吧。”顾聿珩放下笔，“我就在隔壁办公室，有需要随时叫我。”

他转身离开时，苏晞薇忽然开口：“顾总。”