这时，厂办秘书面无表情地走过来，通知史今和老马：“赵厂长让你们俩去他办公室一趟。”

厂长办公室里，气氛凝重。赵东升坐在办公桌后，脸上看不出喜怒。林凡和沈玉竹也在，显然是在讨论技术岗位的考核标准。

“方案都看到了吧？”赵东升开门见山，“仓库岗位缩减，是基于效率提升和成本控制的需要。史今这段时间的表现，有目共睹。老马，你是老同志，厂里会考虑按照政策，给你一定的补偿。”

老马浑身一颤，扑通一声，几乎要瘫软下去，带着哭腔喊道：“赵厂长！我不能走啊！我一家老小都指着我呢！我……我可以少拿点工资，让我看大门都行！求求您了！”

赵东升眉头紧锁，语气冰冷：“老马同志，这不是讨价还价的事情！改革就会有阵痛！每个人都像你这样，厂子还怎么搞？”

“厂长！”史今突然开口，声音不大，却异常坚定，打断了赵东升的话。办公室里所有人的目光都集中到他身上。沈玉竹担忧地看着他，林凡则带着一丝审视。

史今深吸一口气，挺直了腰板，目光直视赵东升：“厂长，仓库的活儿，我一个人干不完。”

赵东升愣了一下，显然没料到史今会这么说：“嗯？你之前不是搞得很好吗？效率提升很明显。”

“那是建立在老马师傅负责外勤协调和部分日常登记的基础上的。”史今语气平稳，却不容置疑，“如果只剩我一个人，既要保证物资准确收发、登记造册，还要应对越来越多的精密件管理和新项目应急响应，根本无法保证效率和准确性，反而会拖累生产。我认为，保留一个熟悉情况、能分担基础工作的老同志，比单纯削减一个编制更重要。”

这番话，有理有据，不仅是在为老马争取，更是站在工厂整体效率的角度提出的反对意见。老马难以置信地看着史今，眼泪终于滚落下来。

赵东升沉默了，手指轻轻敲着桌面。林凡若有所思地看了看史今，又看了看那份方案。沈玉竹眼中则流露出复杂的神色，有敬佩，有担忧，也有一丝了然。

“你的意见，我知道了。”赵东升最终没有当场表态，语气缓和了一些，“方案还在征求意见期。你们先回去，等通知。”

史今和老马退出厂长办公室。老马抓住史今的胳膊，老泪纵横：“史今……谢谢你……谢谢你为我说话……”

史今摇摇头，心里却丝毫没有轻松。他知道，他只是暂时延缓了判决，真正的风暴才刚刚开始。他当众反驳了赵东升的决定，未来的路势必更加艰难。但他不后悔。有些事，明知道结果可能对自己不利，也必须去做。这不仅是帮老马，也是在坚守他自己心中那把“公平”的尺子。

回到仓库，老马失魂落魄地坐在角落里。史今走到水龙头前，用冰冷的自来水用力冲了把脸，刺骨的寒意让他混乱的头脑稍微清醒了一些。他抬起头，看着墙上那面模糊的镜子，里面的自己，眼神中有疲惫，但更多的是一种不容退缩的坚定。他转身，拿起靠在墙角的扫帚，开始一下一下，极其认真地清扫着本就十分干净的地面。仿佛只有通过这种熟悉的、专注于具体事务的动作，才能压下内心的波澜，理清眼前这团乱麻。