第二十六章刀锋

市农机站之行带来的短暂暖意，尚未在史今心中完全散去，便被一记真正的惊雷炸得粉碎。

这惊雷并非来自技术难题，而是直接关乎每个人的饭碗。

赵东升的改革刀锋，比所有人预想的更快、更利。他没有像上次那样先开会造势，而是直接让厂办贴出了一份措辞冷硬的《关于永固镇农机厂岗位优化及竞聘上岗的初步方案》（征求意见稿）。

方案的核心冰冷而直接：全厂岗位重新核定，压缩非生产人员编制；所有岗位，包括中层干部，全部公开竞聘；实行“末位淘汰”，结合工作量、工作难度、质量考核，综合排名垫底者，面临“培训转岗”或“协商解除劳动合同”。

如同一块巨石砸进本就暗流涌动的池塘，整个工厂瞬间炸开了锅。工人们围在公告栏前，议论声、抱怨声、甚至咒骂声交织在一起，恐慌情绪迅速蔓延。

然而，真正的惊雷，隐藏在方案附件里那份冰冷的《岗位核定初步清单》中。有人眼尖地发现，仓库保管员的岗位编制，从一个半（史今和老马）被直接削减为了一个！

消息像长了翅膀一样飞到仓库时，老马正端着搪瓷缸子准备泡茶，手一抖，滚烫的开水溅了出来，烫得他龇牙咧嘴，却浑然不觉。他的脸瞬间变得惨白，嘴唇哆嗦着，看向刚清点完物资回来的史今，眼神里充满了绝望和难以置信。

“史……史今……这……这是要逼死我啊……”老马的声音带着哭腔，“我……我在这厂里干了快三十年，没功劳也有苦劳啊……他们……他们怎么能……”

史今的心也猛地沉了下去。他快步走到公告栏前，挤进人群，目光死死盯住那份清单。白纸黑字，清清楚楚。一股寒意从脚底直冲头顶。他没想到，改革的刀锋，第一个竟会落在自己身边，以如此残酷的方式。

周围工人们的议论清晰地传进他耳朵里：

“看见没？仓库都要裁掉一个！老马怕是悬了……”

“史今肯定留下啊，人家把仓库收拾得那么好，赵厂长都表扬过。”

“那可不一定，老马是老人儿，没犯啥大错，厂里总不能一点情面不讲吧？”

“讲情面？讲情面厂子早就黄铺了！没听赵厂长说吗，现在是生死存亡！”

史今僵硬地站在原地。赵东升的赏识、仓库管理的成绩，此刻像变成了烫手的山芋。如果他留下，就意味着老马要走。老马虽然有些油滑、胆小，但本质上不是坏人，而且年纪大了，家里负担重，离开工厂，他能去哪里？

一种强烈的负罪感和无力感攫住了史今。他感觉自己被架在了火上烤。