“我去见小哆了。”长达半分钟的安静后，决华说。

舒真：“……”

舒真简直比刚才更震惊：“你们还有联络？？”

决华接连用手指弹着桌上的水杯，发出一连串沉闷的响声。

舒真直接把杯子端到了桌子的另一边，不让他碰。

“你刚说过不会敷衍我。”舒真说，“都到这个地步了，也没什么不能说的了吧？”

“告诉你无所谓，”决华说，“但这件事我没证据，保证不了真假。”

舒真：“你先说。”

“遗书，他说是别人让他写的。”

“……谁？”

“那个项目现在的主美。”决华说了个人名，舒真不认识，“我离职前，他还只是场景组长，跟我平级。”

舒真：“……？”

决华说：“小哆说他一开始也没想要做到这种地步，只是想拍我们床照，发到网上去。是那个人让他把事情闹大，答应他只要把我搞走，就让他当原画组长，懂了？”

舒真：“…………”

大概懂了。

客观来说，决华的遭遇并不是一个复杂的故事，在公司里，甚至可以说司空常见。

一家游戏公司里的大型3D项目，动辄二三四五百人。其中美术又因天然的工期问题，通常人数占比最高。

原画，场景，建模，特效，UI，技术美术，动作，下辖的工种多到舒真这个策划有时候都弄不清楚。

这么多人放在一起，自然需要管理。于是每个工种单独分组，安排一名小组长，组长们再往上，才是项目主美。

舒真虽然现在招的岗位也是主美，但大组的主美和他这种小团队的主美，完全不在一个权力等级上。

大项目里的主美，是制作人共享话语权的人，几乎可以说是项目的半壁江山，都是行业里有名有姓的人物。

而决华在原先的项目里，职位是原画组长，比上不足比下有余。上面压着一位主美，横向还有其他平级的小组长。

这种生态本身是平衡的，问题出在，去年年底时，项目原先的主美突然决定带着全家移民，于是找了个欧洲公司，顺利拿了offer，并向公司提了离职，办完签证就要润走。

按理来说这个阶段，部门的大领导和hr们为了□□，都会尽量把消息瞒住。

然有人的地方就有江湖，关注这些的人自然有打探消息的渠道。

场景组的组长是个善于交际、也乐于交际的人。他提前获得了主美要离职的消息，也知道新年假期结束后，项目组必定要选新的主美。

按当时的情况，决华这个原画组组长最有可能上位，因为主美这个岗位很特殊，几乎九成都是原画出身，很少有其他工种的美术能当上。

于是，场景组的组长开始搞事了，被他选中的人就是小哆。

“但他为什么会找上小哆？”舒真说，“你们的关系应该不是公开的吧？”

决华抽了张引着餐厅logo的纸巾，展开，说：“他找过原画组里所有人，小哆只是其中一个。”

他的手指修长灵活，三两下就用纸巾叠了个软趴趴的兔子，放在了舒真面前的桌上。

舒真低头看那兔子，阿历山德罗斯的注意也被吸引了，从舒真怀里探头，试图伸手去够。

“八个人里，”决华说，“只有他同意了，也只有他能做到。”

阿历山德罗斯一巴掌拍飞了那只兔子，挣脱舒真的手，跳下去，用牙齿咬着兔子耳朵，叼到了决华脚边。

决华拍了拍他的头，把他抱到了自己怀里，重新抽了张纸巾，又开始叠。

“他答应小哆，我走了后，把原画组长的位置给他。”决华翘着一条腿，让阿历山德罗斯伏在自己膝头，说，“不过他没做到。”

“这本来也做不到吧？”舒真说，“小哆和你的事情，虽然他……看起来是弱势方，但任何一个项目组，应该都不会启用有明显情绪问题的人来当组长。就算领导们同意，底下的组员也不会答应的。”

“你比他聪明一点。”决华叠了朵纸玫瑰，又放到舒真面前，说，“他干不了多久了，最多到年底吧。”

这话猎头也说过，公司□□你的时候有的是办法，清算你的时候也一样。

舒真看着那玫瑰，没动，说：“小哆是察觉到了这种情况，所以才来找你？但就算把真相告诉你，应该也很难改变他的处境吧？”

“不一定。”决华抬起一手，做了个枪毙的动作，“如果我现在回公司，把那个傻逼干掉呢？”

舒真：“？？”

舒真震撼道：“这可能吗？？就算你……你愿意回去，公司也愿意让你回去，你要怎么让对方下来？做不到吧？！”

决华又露出了那种有些痞气的笑容：“怎么不能？其实公司一直在联系我，希望我换个名字，重新回去入职，条件随便我开。我开口要主美的位置，未必不能给我？”

舒真：“………………”

舒真的震惊已经突破天际，然而仔细一想，这也很合理……对公司来说，员工之间的花边新闻只要不影响股价，根本算不上什么。最重要的还是员工本身的价值。

否则那些瓜比决华更离谱的，□□出轨睡粉的“名人”们，又怎么还会依旧活跃在行业里？

“那你……要回吗？”舒真问。

决华以一种看笨蛋的眼神看他，说：“你自己想想呢？我要是想回去，还跑来找你干什么？”

舒真：“………………”

舒真这一晚上的心情，简直是坐过山车，全靠反复深呼吸，才能克制住自己，不起身离席。

“……遛我很好玩吗？”