（一）

老板到底是没挨得住那个人的磨，答应让那个人来工作。

但丑话也说到前头，公司的资源是不会给他的，他得能找到自己的资源为公司创造价值。如果自己不能给公司带来价值或者做不好这个采购工作，就自动离开。

世间其实没有不可拒绝的东西。

只是你心里对其还存有侥幸之思。

这些外人不好谈什么，只觉得古话说得对“慈不掌兵，义不经商”。

明明是完全不需要的，公司每一个人心里都清楚，最终，却拒绝不了。

（二）

过去，大家都特别想向外展示自己知书达理的修养，现在，耐心都没了，都不用做作了，不说话不吭声成了最佳的态度。

我们学到了知识，赚到了糊口的钱，但心灵却一次次憋闷颤抖，总觉得自己有一股劲没有出去，总觉得现在的自己以及现在自己所做的事情，并没有释放出自己真正的实力。

尤其对高学历高认知的人来说，这个过程是痛苦的。

不断地，不受控制地，去思索自己存在的价值，所做事情的意义。

有很多不得已，有很多不愿意，又有很多自我调整去适应那些自己不愿意走的路。

我们怎么了，明明大家都知道是错误的，却还是跟着人群往前走，为什么错得这么明显的时候，每个人都知道的时候，人流还是往错误的地方走呢？

后来想想，才明白其中深意，即使那里是错误的，但那里仍旧存在值得瓜分的价值。

可怕的是，绝大多数的参与者是充当被瓜分的价值水池，只是他们觉得自己能分得一杯羹而已。

（三）

又是临近年关的时候。

传承几十年的习俗仍旧具有生命力。

虽没什么新年的欣喜，但，总觉得，新的一年，最起码能结束这个不太好的一年，最起码能重新开启一个新的篇章。

年复一年，我们就在这样的思想轮回里，点燃自己，掐灭自己，而后麻痹自己，直到习以为常。

小捏和二芽去逛鞋子店，看折扣的鞋子。

她们活到这个年纪早就习惯关注打折的产品，好友和群聊更是加了一堆。

现在，微信的朋友几百个，但平时联系的就这么几个。于是，她们喜欢屏蔽无病呻吟或者一些花里胡哨的朋友圈，留下一些优质分享的朋友圈，除此之外，她们还留下了大量的品牌门店的推广微信，不时地关注朋友圈的折扣，就比如当季新款鞋子要五六百，但是，过季打折299或258左右就能买到，甚至，有的断码产品能折扣到150的秒杀价。

二芽喜欢在有活动的时候买鞋子，她没追求过流行新款，她就喜欢简单大方得体的。她心里装着全家的尺码，见到合适的需要的，就直接买下。

这次，小捏说也要买鞋子，于是，二芽介绍她去质量不错的鞋子店看折扣鞋。

这家鞋子店，是当地比较古老的店。

二芽脚上的那双皮鞋，穿了9年快10年。她是忠粉。除了质量和价格，最主要的就是服务。

这里的工作人员，很专注，从你进店开始，根据你的需求给你介绍给你推荐，不厌其烦，给你拿各种的鞋子试，直到你找到自己喜欢的。就算试了半天没有喜欢的也没事，她们也照样开心沟通。

假若你开始试鞋，她们立刻会把你脱下的些拿去保养，除尘擦洗上油除异味细菌……