温念晚连续几天主动接手棘手工作，做事沉稳、交代的任务从不出错，本想靠踏实表现尽快在部门立足。

可她的懂事与配合，在一群老员工眼里，却渐渐成了“性子软、好拿捏”的信号。

这天一早，主管还没到办公室，高泽凯就抱着厚厚一摞纸质客户资料，径直朝她工位走来。

不等温念晚开口，便“啪”的一声，把资料重重堆在她桌上，摞得老高：“小温，这批客户信息你帮忙录入系统，我手头赶着对接项目，一上午必须全部录完，不能耽误。”

温念晚看着堆得快挡住视线的资料，下意识皱了皱眉，语气客气却明确：“凯哥，这是你负责的客户板块吧？我今天的工作早就排满了，要赶昨天会议布置的项目梳理表，实在抽不出这么多时间。”

高泽凯脸上的随意立刻淡了下去，语气沉了几分，还故意提高音量，生怕周围同事听不见：“不就是录点信息吗？又不用动脑子，很快就完事了。大家都是一个部门的，互相搭把手不是应该的？”

他摆出一副前辈教育新人的姿态：“你刚入职，多干点、多接触不同业务，对你成长有好处。总不能让我这个老员工加班加点，你在这儿清闲吧？”

这话一落，旁边立刻凑过来两个同属高泽凯小圈子的同事，跟着附和起哄。

“就是啊小温，年轻人手脚麻利，这点活儿对你来说还不是小菜一碟。”

“我们当年刚进来，比这累多了，新人多做点很正常。”

温念晚还没来得及反驳，斜对面的老员工也拿着一叠数据核对表走了过来，随手往她桌上一放，理所当然地开口：“正好，我这儿还有一批活动数据要核对，下午就要给甲方反馈，你顺手一起帮忙弄了吧。”

一个开了头，其他人立刻有样学样。

又一位同事探过头，抱着几份待归档的合同递过来：“我这儿还有几份合同要分类归档，你一起处理了，省得我们来回跑档案室。”

不过短短几分钟，她原本整洁的桌面上，就被强行堆上了各式各样的额外工作——全是老员工们嫌麻烦、不愿动手的杂活，琐碎、耗神，又半点不算她的业绩。

温念晚看着眼前这一幕，心里瞬间凉透，也整明白了。

她的踏实肯干，在他们眼里不是上进，是好说话；她的主动分担，在他们看来不是负责，是可以随意压榨的软柿子。

她深吸一口气，抬眼看向众人，语气尽量平和，却带着清晰的边界感：“各位，偶尔帮大家搭把手我没问题，但这么多活一次性堆给我，别说一上午，今天一整天都未必能做完。况且这些都是各位自己的本职工作，全都推给我，不太合规矩。”