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第5章 职场不讲委屈只看结果

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职场最现实的一课,从来不是工作本身有多难,而是人心复杂、防不胜防。

会议结束后,温念晚抱着笔记本回到工位,把谢砚辞方才那句提点在心里反复回想了几遍,暗暗打定主意,这一次绝不敢再有半点敷衍。

她从资料架抱回一摞最新的市场调研原始数据,沉下心逐条核对、反复校验,小到一个数值、一处标点、格式行距,都仔细调整得规范整齐,力求不出任何疏漏。

一直忙到临近下班,这份基础数据汇总表才算彻底完成。

她按照部门流程,先将文件发给了组内负责对接的老员工高泽凯审核。

高泽凯入职三年,算是部门老员工,平日里本就习惯把杂活累活丢给新人,此刻正斜靠着椅子刷手机,眼皮都没抬一下。

“文件放着就行,你直接传部门共享盘,我晚点统一看。”

温念晚迟疑了下,还是多提醒了一句:“凯哥,数据我反复核对过了,要不要一起再过一遍,避免出错?”

“新人做的基础表能出什么问题。”高泽凯语气里带着明显的不耐烦,头也没抬,

“赶紧传上去,别拖团队后腿。”一句话堵得温念晚无话可说。

温念晚最终按他的要求上传了文件,收拾东西下班。

她以为按流程走、经老员工确认,这件事就算稳妥,却不知道,职场上一句轻飘飘的“随便弄”,背后往往藏着随时会炸的坑。

第二天一早,市场部气氛异常紧绷。

主管黑着脸冲进办公区,往桌沿一拍,目光直接锁定温念晚:“温念晚,你过来!”

办公室瞬间安静下来,几道视线齐刷刷投来——有看热闹的,有冷眼旁观的,也有孟昭那样藏着担忧的。

温念晚心里猛地一沉,快步走上前,就看见主管平板上打开的数据表。

两处关键行业数据被人恶意篡改,数值与真实情况严重偏差,错得格外刺眼。

“你看看你做的东西!”主管语气严厉,“甲方一大早直接打电话投诉,说我们专业度堪忧,影响后续合作,这个责任谁担?”

温念晚当场僵住,下意识反驳:“不可能,我昨天逐行核对过,提交的版本绝对没有问题……”

“错了就是错了,还找借口?”主管根本不听解释,指着屏幕,“文件是你经手、你上传的,现在出了问题,不是你的责任是谁的?”

她急忙打开自己电脑,翻出本地留存的原始底稿。

一对照,脸色瞬间发白——她手里的版本完全正确,被甲方投诉的共享盘文件,明显是事后被人动了手脚。

不是她的错。

温念晚立刻看向高泽凯,眼神里带着明显的求助,希望他能作证,自己昨天提交的是正确文件。

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