茶话会那天是周五，上午九点开始，地点在公司的小会议室。程子卿一早就进了办公室。中间助理进来送过一次文件，她随口问了一句“茶话会开始了么？”，助理说“开始了，挺热闹的”，她就没再问了。

十一点半的时候，助理又进来，说茶话会刚结束，大家散的时候还在聊，气氛很好。

程子卿“嗯”了一声。助理出去后，她拿起手机。

“怎么样？茶话会。”

消息发给了林清寒。

“效果不错，互相学习。收获满满，以后可以多搞。”

程子卿看着消息，嘴角动了一下。

“具体说说？”

这次林清寒回得没有上次快。大约过了五分钟，手机才震。

“老张讲了他那个项目的调试经验，很实用。小赵分享了一个甲方提的离谱要求，大家帮他想了三种应对方案。孙工那本笔记我也带去了，翻了几页给大家看，都说想复印。”

程子卿看着这条长长的消息，能想象出那个画面——林清寒坐在会议室里，翻到某一页，侧过身给旁边的人看。她讲的时候一定还是那个样子，眼睛亮亮的，指尖点在纸页上。

“你呢？你分享了什么？”

这次回得很快。

“老产线改造的经验。还有——那台设备。”

程子卿看着“那台设备”四个字，停了片刻。她知道林清寒说的是那台不在合同里的、让她自己加班了一个月的老设备。她在茶话会上讲的，大概不只是技术本身，还有她为什么要做这件事，以及孙总工那本笔记里那张一九九八年的图纸。

她在分享那些她真正在乎的东西。

“大家反响怎么样？”

“很好。有人说听完之后对老产线改造有了新的认识。还有人说——”

消息到这里断了。程子卿等了几秒，又等了几秒，手机没有再震。她把屏幕按灭了，放在桌上，拿过一份文件，翻开……但脑子里还在等那半截话。

手机终于又震了。

“还有人说，希望以后能多搞这样的交流。不是那种走过场的培训，是真正的互相学习。”

程子卿想起自己刚接手公司的那几年，技术部的氛围远没有现在这么好。那时候大家各做各的项目，出了问题互相推诿，有经验的人不愿意分享，新来的人没人带，走了不少弯路。她花了很长时间才慢慢把这种风气扭过来。

林清寒说的“真正的互相学习”，是她一直想做、也一直在做的事。但从林清寒嘴里说出来，不一样。因为林清寒不只是“支持”这件事，她本身就是那个愿意分享的人——那本笔记、那台设备、那些不在合同里的额外付出，都是最好的证明。

程子卿打了一行字，看了看，觉得太正式了，删掉。又打了一行，觉得太随意了，又删掉。最后发了出去了这样一句:

“那就多搞！你看什么形式最好。”

这次林清寒的回覆来得很快。