最近突然有了些思考，似乎很适合放在这本小说末尾，所以就这么上传了。

在我的观察范围里，人们其实很喜欢对人进行简单分类，比如说性别、职业、籍贯、薪资、MBTI等等。

分类的存在当然方便我们去描述一个人，但有的时候它可能会模糊掉具体的人的特点。

比方说，张三是设计师，李四也是设计师，那从职业上来看，他们似乎没有不同，但再补充一点别的信息呢？

张三原本是学物理的，但是他在学习过程中突然萌发了研究设计的愿望，所以努力地转行，并且希望在这个行业深耕，展现自己；而李四只是刚好找到了这份工作，刚好做到了这个位置，他可能也想升职加薪，但他本身对这个行业没什么兴趣，有更好的机会就做别的工作去了。（这里不是批评李四，就是举例说明这种可能性）

补充完这些信息后，我们会发现，“设计师”的职业身份只能够描述某个当下，它不能涵盖过去，也不能预测未来，甚至就连预估当下张三李四对同一事件的行为反应都很困难。

就像在这本小说里，在原动力只为满足上司要求和提高绩效的简晰，跟在卡乐上班想要做出些不一样产品的简晰，即使从事的是一样的工作，但整体的心态、看问题的角度跟工作状态都是截然不同的。很多没有办法用简单分类来描述的东西会带来不一样的轨迹和发展道路。

还有在人与人的沟通交流中，人们会捕捉非常多标签分类以外细微信号。