周二早上8:50，一夜未眠的同事们背靠着大门坐着，晨光正好，但大家的心情都很沉重。Robin已经很久没有回应了，门外的死寂比之前的哭喊更令人窒息。

9:00，所有人的手机同时传来了冰冷的电子音——“叮，打卡成功。”

这声音如同丧钟。几乎在同时，门外不远处的黑雾中，传来了熟悉又令人毛骨悚然的“呃”的一声短促惊叫，紧接着是重物落地的闷响。几秒后，王小兰走进大门，似笑非笑对着地上的众人宣布：“人事经理朱文轩，违反第 1条规则，已接受惩罚，承诺不会再犯，大家要引以为戒哦。”

又过了几秒后，Robin和潘经理一前一后走了进来，迈着同样机械的步伐，脸上带着和王小兰如出一辙的似笑非笑。他们没有停顿，径直朝公司大楼走去。

王小兰似乎心情很好，转头对大家说到：“大家为了准时给公司做贡献，都把公司当家了，真是精神可嘉。只是，虽然大家没迟到，已经是上班时间了，离开工位不要太久哦~”

这句话仿佛一道鞭子啪一下抽在每个人身上。求生的本能瞬间压倒了悲伤和疲惫，所有人如同惊弓之鸟，从地上一跃而起，用百米冲刺的速度疯狂奔向公司大楼。

9:05，大家的屁股都险而又险地落座了。新的工作日开始了，今天他们面对的鬼“同事”，有三个。

待心率平复，游启安发现自己已经无意识打开了公司邮箱，他悲哀地腹诽了一下自己被腌入味的牛马模式。电脑连网络都没有，邮箱里却躺着一封来自 [email protected]的未读邮件：

尊敬的各位同事，

为了迎接董事长周末莅临指导，分公司各同事本周内每人每天须新增/修改一条员工守则，未完成的同事将被认为无法满足公司用人需要，将不再被视为本公司员工。请各位同事深思熟虑，举一反三。

谢谢！

董事长办公室

游启安其实并不意外会收到这封邮件。这个副本必然是恶意的，会想方设法给他们设下重重阻碍，让尽可能多的人永远留在里面，团灭更是它求之不得的。他打开手机，点击打工宝，发现今天果然可以进入编辑界面了，可以选择一条规则，修改或在它下面新增一条，同时需要写上理由。

退出编辑，扫了一眼首页的规则，游启安正准备关掉打工宝的手一顿，忍不住咬牙骂了一声：“靠！”

昨天的五条规则变成了八条：

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员工行为守则

1.本公司实行 9116考勤，午休 12-1点一小时，晚休6-7点一小时，加班自愿，严禁迟到早退。

2.工作时间须佩戴工牌。

3.工作时间自行离开工位不得超过 5分钟。

4.【员工离开工位时，须将座椅推入办公桌下。】

5.员工休假半天起休，一次不得超过一天。休假期间须经过经理批准，休假期间须确保及时回复公司消息。

6.员工须按时上交日报周报月报。

7.【任何时间禁止在工位吃饭。】

8.【任何时间收到领导消息须及时回复。】

9.…

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其他同事此时也看到了新增的规则，大家脸色都不太好看——并不是因为这些新增的规则有多么杀机四伏，而是因为大家瞬间想到了这三条规则的来源：潘经理、Robin、王小兰。

他们也在每天新增或修改规则的要求内。

如果他们每天都增加三条呢？

如果，有更多人加入了他们呢？

游启安觉得不能坐以待毙，鬼能改我亦能改。他皱着眉开始思索怎么利用这件事，同事们也小声讨论了起来，除了李槿，她似乎沉浸在Robin死亡的惊吓中还没回过神，整个人呆愣在座位上。

金学武问道：“咱自己就别加规则折磨自己了，而且既然能改规则，咱们要不尽量改成对咱们有利的？”

米粒问他：“比如呢？”

金学武：“比如，改成能离开工位10分钟？”

方晖：“可是我拉屎10分钟不够。”

其他同事：“……”

金学武：“咳，那干脆胆子大点，改成1小时试试！”

说干就干，他咽了咽口水，有点紧张地打开手机操作了起来。几十秒后，在大家关切的目光中，他哭丧着脸摇了摇头道：“不让改，说此改动不符合企业文化，还给我扣了10点董事长满意度！”

游启安并不意外。这公司也不是第一天干这种事了，要不是刚刚还见证了副本不讲道理的非自然力量，他都要幻视自己真的还在这儿正常上班了。他想了想，觉得自己满意度已经是0了，横竖没什么退步空间，他灵光一现，随手开始修改。

【修改成功】

游启安尴尬地四周看了看，轻咳一声道：“我随便试了下，没想到改成功了。“

大家纷纷低头查看，只见第四条规则变成了：

【员工离开工位时，须将座椅随身携带，以保持办公室美观整洁】

其他同事：“……“