顾司宇没有给他喘息的机会，目光扫过全场，最后回到周秉贤脸上，语气讥讽：

“看来，周董您关心的重点，不是顾氏如何在烛龙项目上突破技术壁垒，也不是我们如何规避法律风险、确保公司稳健运营，反而对这种已经被合法合规流程及时纠正了的内部讨论片段，如此念念不忘？”

王振邦立刻反应过来，声音洪亮地接话。“顾总明鉴！要不是陆特助专业过硬，我们差点就集体踩了红线！这是重大风控案例，值得全集团学习！”

李建明也赶紧点头：“是啊周董，这说明咱们公司的决策机制是有效的，能及时纠偏！”

周秉贤脸色铁青，他意识到自己不仅没拿下顾司宇，反而被对方利用，在核心团队面前演了一出“英明领袖及时纠错、团队高效专业”的戏码。

听着顾司宇的话和高管们的应和，周秉贤只觉一口怨气郁结在心口，让他浑身不自在。

他阴鸷的目光扫过全场，最终落在了始终沉稳站在顾司宇身侧的陆凯身上。

迁怒的恶意涌上心头。

既然动不了顾司宇，折损一下他这条臂膀，也能稍解心头之恨。

周秉贤扯出一个皮笑肉不笑的表情，语调怪异地对陆凯说：“陆特助……年纪轻轻，法律功底这么扎实，反应又快，待在总裁办处理琐事，岂不是大材小用？”

“我们顾氏的法务部，正是需要你这种人才的地方，王总监，你说是不是？要不，考虑一下把陆特助挖到你们法务部去？这才叫专业的人做专业的事嘛！”

这一招极其刁钻！看似夸奖，实则是在离间顾司宇和陆凯，暗示顾司宇埋没人才，同时将王振邦架在火上烤——王振邦若答应，便是拆顾司宇的台；若不答应，又显得法务部不重视人才。

包厢内刚刚缓和的气氛瞬间再次凝固。

王振邦张了张嘴，一脸尴尬，不知该如何接话。

就在这电光石火之间，陆凯起身，端起茶杯朝周董方向郑重一敬，脸上绽开一个无比灿烂、甚至带着点“赖皮”的笑容，语气轻松地接过了这个烫手山芋：

“周董，您可快别抬举我了！我们打工人，最怕的就是老板一句话就随便调岗。”

他眨眨眼，“这要是调岗我不同意，公司一怒之下把我开了，是不是得按《劳动合同法》给我赔钱呀？我这刚觉得总裁办的椅子坐热乎了，王总监那边门槛高，我可不敢轻易去试。”

他这番半真半假的玩笑，巧妙地将一个充满恶意的职场陷阱，化解成了关于员工权益的轻松调侃，既避开了正面冲突，又显得不卑不亢。

更绝的是，陆凯说完，还故意侧过头，用一种带着点“恃宠而骄”的眼神望向顾司宇，笑嘻嘻地添了一句：“再说了，顾总刚还夸我立了大功呢，这会儿肯定舍不得放我走，对吧顾总？”

这一下，所有人的目光都聚焦到了顾司宇身上。

只见顾司宇深邃的眼眸中极快地闪过一丝难以察觉的笑意，他屈起手指，指尖敲击桌面的动作带着某种规律的节奏，像在欣赏一场由陆凯主导的表演，他哼笑一声：“想得倒美，赔偿？先把上午的会议纪要给我梳理清楚再说。”

他没有正面回答“舍不舍得”，但这句带着亲昵斥责意味的话，以及语气中那份不言而喻的信任，比任何肯定的回答都更有分量。

这等于当着所有人的面，肯定了陆凯的不可或缺，并将话题轻巧地引回了正事上。

“哈哈哈！”王振邦立刻抓住这个机会，爆发出爽朗的笑声，用力拍着陆凯的肩膀，“好你个陆凯！算计到顾总头上来了！还想赔偿？门儿都没有！老老实实在总裁办待着吧！”

李建明和郭永年也跟着笑了起来，包厢内紧张的气氛终于烟消云散。

周秉贤彻底哑火，脸色一阵红一阵白，感觉自己像个用力挥拳却砸在棉花上的小丑，所有的攻击都被对方以一种四两拨千斤的方式轻松化解，还显得自己气量狭小、不依不饶。

顾司宇没再给周秉贤发难的机会，用餐巾擦了擦嘴角，动作优雅却带着不容置疑的终结意味。

“下午访谈需要准备，”他起身，目光平淡地掠过周秉贤，“周董，慢用。”

一行人簇拥着顾司宇离去，留下周秉贤独自面对一桌残羹冷炙，脸色阴沉得能滴出水。

所有人都明白，这仅仅是暴风雨来临前的一次短暂交锋。

回办公室的路上，顾司宇步履未停，目视前方，却用仅容两人听见的声音对身旁的陆凯淡淡道：“反应很快。”

陆凯侧头看他，脸上还带着点刚才演戏的余韵，挑眉一笑：“我可舍不得这么好的老板。”

顾司宇脚步顿了一下，随即恢复如常，只有耳根微微发烫。