看他一脸毫无波澜的冷静模样，江书白的好奇心持续泛滥：“他们刚才说……”

“谣言。”

顾铮利落打断她，端起咖啡杯塞到江书白手里拿好，转身就出了茶水间。

只剩江书白一个人在原地纠结，“那里”到底是哪里。

第二天一上班，江书白便把李士唯叫到办公室，她承诺会调薪，只是在比例上两人有了分歧。

李士唯语气急切地列举着部门业绩，只差没发誓项目部下半年会签约更多合同，且保证今年能收款。

江书白早已听腻了空口画大饼，却还是故作为难的口头上答应了对方部门整体涨薪的要求。

不到半天，项目部管理群的聊天记录截图就发到了江书白的电脑上。

也不知道李士唯是得意忘形，还是想让江书白骑虎难下，竟然在部门内部高调通知还没落实的涨薪一事。

江书白默默保存截图，转了半圈椅子看着外面万里无云的天空，终于下定决心。

“叶舟，周五上午临时开次公司月会。各部门主管必须到，包括后勤，不允许请假。”

嘉德不是第一次这样临时召开公司全员会议，大家也像往常一般坐在一贯的位置闲聊谈天。

江书白落座后，会议还是像往常一般，业务线相关部门从BD开始介绍近期的业务情况，项目部体量最大放在最后。

轮到李士唯，不知道他是人逢喜事精神爽还是怎么了，讲起项目来口若悬河、滔滔不绝。

就连星城国际的初稿汇报从他嘴里说出来，也是得到了甲方的大力肯定，正在根据甲方的建设性意见进一步修改。

但实际上，项目部和星城国际的初稿汇报如江书白的预期，不仅没有得到大力肯定，甚至是“太不顺利”。

她借口度假，一来是为了让公司某些人放松警惕，露出把柄；二来，是为了避开被甲方当众训斥，也是尽量撇清自己和项目的关系。

回来后，江书白已经从新入职的几位同事口中得知了众人站一排挨骂的详情。

旁边好几个业务部门的负责人看着大屏上不断翻页的项目对接表，都忍不住恭维起李士唯来，想要分一杯羹。

等他讲完上月部门EBITDA，整场会议始终沉默的江书白，突然抬手不轻不重地敲了敲桌子。

清脆声响下，众人投来目光，她这才直视李士唯，缓缓开口：“李总，上个月你们部门商务报销的金额怎么这么高？”

“喔，江总，是因为最近我们在频繁接触凯信集团，想要拿下凯信今年的咨询项目，他们这个项目……”

江书白没等他说完就冲叶舟吩咐：“去把项目部的荆睿宸叫进来。”

这人是江书白干涉面试入职的四人中，资历最深的一位。

李士唯被打断时都没什么表情，但“荆睿宸”三个字一出，脸色瞬间闪过一丝波动。他下意识地松了松领带，喉结滚动了一下。

只是江书白依然冲他客气的笑笑，对方只得按捺下情绪。

“江总，是有什么问题吗？”

江书白不搭理他，只是端起桌上的马克杯，吹散表面的热气抿一口。

叶舟回来的很快，推开门，身后跟着进来的不止荆睿宸，还有其他三位纪淮瑜挖来的新人。

等人坐好一排，江书白才表情严肃问起话：“你们入职以来，是不是项目部的所有服务建议书都是交给你们几个在写的。”

“是，李总说新人要从服务建议书开始锻炼。”

服务建议书是项目部接洽甲方后，基于对项目的初步了解提供一份建议文档，供客户参考。

说是拿下客户的敲门砖，但其实在项目部工作中算是相对不重要的一环。

“你们近期写的服务建议书，有关于凯信集团的吗？”

几人都是摇头，李士唯急切地插话，声音不自觉地提高了半度： “江总，凯信……”

江书白没有看他，目光直接掠过李士唯；立马追问每个人入职以来写过的服务建议书名称，叶舟也同步在PPT上搜索起来。

然而，将项目对接表从头到尾、一页页地翻过，却始终找不到同事提到的项目或甲方名称。

江书白笑了，笑容还是如往常般轻松惬意。

“看来确实是我太忙了，这些项目竟然没有一个听说过的。”

她看向李士唯，笑意迅速消散。

一向谈吐流畅的李士唯，此刻难得的结巴起来：“江总，呃……是这样的，他们这些项目暂时没有后续，我，我就没往表上放。”

“不是说他们入职以后，项目部的服务建议书都由他们几个人写吗？难道说就这么巧，他们经手的项目全部都黄了？”

江书白的目光扫过会议室里一张张或震惊、或恍然、或心虚的脸。

在这一片死寂中，只有她指尖轻轻点着桌面，规律的轻响。