机构里，上周的不悦好像会自动清空，所有人表面上还是和谐地交好着。
刚度过一个温暖放松的双休日的汪映，又回到这里实在是烦闷无比。她在工作场合的模样总是少言的，因为不喜欢同这帮人惺惺作态，在这里待着也谈不上开心。
她不是不喜欢自己的工作，有了工作才能存够足够的钱，能获得自我价值。
她的不愉快绝大多数来自于职场环境和同事的逢场作戏。
周一有例会。
许华又像什么都没发生过一样，亲昵地拉着汪映一起去会议室。可汪映心里实在膈应，随便找了借口跟她岔开时间。
这个例会并不正式，每周都是车轱辘话来回说。后来会议的管理愈发放松，给他们做总结的人连他们谁是谁都认不全，所以很多人都对这场会议懈怠了。
许华给汪映使了个眼色，轻车熟路地提前从会上溜了，汪映已经习以为常。之前许华还叫她一起溜，她倒是觉得开会走神比回办公室应要舒服多了。
所以汪映没答应她，但也从未批判过她的行为。
可这个许华倒是优越感爆棚了，她给汪映贴标签，大肆宣扬汪映不懂变通，连无意义的会议都不敢逃。
她的话很奇怪，她会说“汪汪连这都不敢。这么守规矩的吗？真是木头。”
话里话外地，许华开始贬低汪映抬高自己，标榜新时代女性就应该像她一样勇敢。她那套自圆其说的把戏根深蒂固，躲掉一场会议，就可以把自己说得清新脱俗。
一开始汪映都会维护自己，还跟许华生过气，可这个人也是不一般，每次都装作没事人又贴了上来。
久而久之，汪映不再分出精力与她争执，她觉得有时间还是多琢磨一下课程吧。别人想说就说，不听就是了。只是心里会给许华打个叉号敬而远之，
可今天，这点裂隙牵扯出了其他的事端。
会议即将结束时，领导突然要求每位老师手写下周工作的简要计划交上来。
汪映没想太多，给许华发了短信通知她。
正构思着自己的工作计划，就收到许华的消息：“宝宝，你帮我写一份交上去吧。”
汪映当然拒绝：“你现在回来时间够的。”
许华不依不饶：“工作计划有什么难的，你随便一写就好啊。”
汪映无语：“那你过来随便一写吧。”
许华的态度一百八十度大转弯：“汪映，你真没意思。”
汪映看的气笑了，懒得回她。
善意提醒反被攻击，汪映自己都没当回事。却不想勤勤恳恳上完一天课正欲下班时，办公室里掀起一场闹剧。
许华工位前围着几个人，她看到汪映回来，扯着嗓子就开始混淆视听：“汪，看不出你这么有原则，我身体不舒服提前离开了会议，你是死活不帮我个小忙啊。小姑娘你厉害，就得这样做事。现在好了，我没参会受罚了。”
所有人都吃着瓜看汪映的反应。她觉得自己占理，还没意识到事情的严重性。
汪映把两人的聊天记录放在桌上让大家看见：“是你厉害，你倒打一耙挺厉害。”
同事都看到了两人对话，暂时没人出言。
许华以退为进：“是我错了，可能我让你不开心了，你现在这样对我，我也能理解。”
“我难道不是在提醒你吗？就算不帮你也是我的本分，轮得到你来说我？”汪映反问。
许华煽动群众：“大家散了吧，这次算我给大家当个教训。以后咱们都记住，有什么事别麻烦小汪，人家和我们这些身不由己需要扶一把的普通人不一样。”
“她怎么这样不近人情。”
“漂亮有什么用，还不是那么小心眼。”
“真不会跟人打交道啊。”
一部分同事七嘴八舌议论着她，仿佛因为他们形成一个群体，每个人都平添勇气，恶意不加掩饰。
“你们乱说什么呢？都别走啊！还没说清楚呢！”
看戏的那几个人像是商量好一样，不等汪映辩白，集体离开了办公室，很多人脸上是今天吃到好瓜的窃喜表情。他们已经看了聊天记录，有的人拎不清跟着舆论走，有的人知道许华也不对但是漠视着。
毕竟只要有人能制造出点娱乐素材，事态往解压的方向发展就行。跟别人聊一聊昧良心的八卦，就能笼络人心打成一片，低成本不担风险，何乐而不为？
汪映能怎么办，她难道要像个孩子一样挥着手不许他们走，都听她为自己辩驳嘛？
其实他们不需要。
她认栽地去了洗手间，遇到一个年长些的同事。
汪映不知道作何表情，那同事搭上了她的肩：“汪，你年纪小，还是不够聪明，当时就该装不知道的，非要去提醒她。”
汪映看向她，同事姐姐微微低头，继续说道：“许这个人什么毛病你不知道吗？你想帮她搞得自己里外不是人。当个教训吧，下次不要做傻事，等着人家欺负了。”
汪映的最后一点希望也熄灭了。
她不够聪明吗？
她是有点犯傻了。
汪映没那么君子，她对许华不是没有怨念，也坏心思地想着她能得个教训，灭灭她的嚣张气焰。
可她还是心软了，刚来工作时就是许华带她学习，说她从来没帮过汪映也不合适，所以汪映才会劝自己不要太计较，无愧于心就好。
许华自诩是她的朋友，可她的照顾就像是被子里湿哒哒的里芯。不能说没给过她关怀，只能说总夹着人的劣根性。
为什么要去说受害者不够聪明，却没有人去谴责是施害者太过残忍丢了良知？
她今年二十四岁，入职两年，本来自信地以为自己已经岁数不小也有经验了。可今天她重重地载了个跟头，震耳欲聋。
那一点对所谓朋友的责任心真可笑。
想到朋友，她想起了林茂扬。如果他一开始就是她的朋友就好了。