对于离开杨致这件事，喻家迎不是想想而已。

他没有草率对待，花了一个晚上时间把手头所有工作仔细理了一遍，反复确认自己在第一阶段结束时离开，不会给项目推进造成不良影响。好在第二阶段的主体框架和视觉方向已经定下并通过，届时更多是执行和细化，接手的同事完全可以不费力地跟上。

做完这些，喻家迎给自己公司的领导打了个电话。

电话里，他给出的申请结束外派的理由听起来很实际：一阶段的设计任务即将圆满完成，方便衔接。之前因病未能派驻的那位同事如今已经康复，完全可以接手后续工作。由原定人选跟着做到底，对项目的延续性也好。

“你想好了？”领导提前把可能出现的结果告知，“喻家迎，这时候退出，最后落地的成果可都算不在你头上了。”

喻家迎知道会这样，他不在乎，“想好了，没关系。在这边上班，每天通勤三个多小时，我确实还是吃不消，尽力了。”

喻家迎自从大四在公司实习，再到毕业后转正，一直没出过什么幺蛾子，行事安分踏实。他难得主动提出一次请求，领导没再多问，只说“我明白了”，表示会去协调。

次日，原定的设计林薇和喻家迎的直属领导都同意了他的调岗意图，接下来就需要驻场方的负责人同意。

喻家迎想，与其等杨致从其他处听到消息，不如自己先去说清楚。

他挑了个工作间隙，第一个敲响了杨致办公室的门。

“进。”

喻家迎推门进去，杨致抬头看见是他，嘴角微微上扬，“喻家迎，怎么了？”

“杨总，有件事情想跟您沟通一下。”喻家迎站在桌前，声音平稳。

“嗯，你说。”

“第一阶段马上要结束了，结束后，我想调回我们公司，后续的设计工作由最开始定好的我的同事林薇接替。她年底做了个小手术，现在已经完全康复了，也回公司正常上班了，她对这方面比我有经验，也更加有把握做到更好。”喻家迎一口气把这些在心里练习了多遍的话说出来，过程一个磕巴都没有。

闻言，杨致脸上那点儿笑意消失得干干净净。他眉头蹙起：“你要走？为什么？”他语气里带着意外和不赞同，“是待遇方面的问题，还是觉得压力太大了？”

没等喻家迎回答，杨致像是要尽快为他解决问题般，直接提出两个方案：“如果是前者，我不了解你们公司这方面的安排，不过我可以从致新这边另外给你批补贴。你工作量大，单独给你补贴很合理。如果是心情不好或者有压力，我给你放几天带薪假，休息好了再回来。”

如果对面不是杨致，喻家迎认为自己会感慨这位上级挺善解人意。

他的余光掠过杨致后方的架子，那个玫红色袋子还放在那里。

他垂下眼，说出了令杨致无法解决的理由：“谢谢杨总，但是都不是，是我个人的原因。”他顿了顿，声音没多少起伏，“我不想继续在这么远的地方上班了，离我住的地方很远，回去以后和女朋友见面不方便。我之前想的还是太简单，长期见不了面，线上发再多消息也没意义。沟通少了，感情很容易出问题。”

说到这，他抬起眼看向杨致，诚恳道：“我会把工作全部交接好，确保不留任何麻烦。我的同事林薇经验比我丰富，应该能够让您满意。”

办公室里出现片刻的寂静，杨致看着他，眼神很深，像是在分辨他话里的真伪。

“一定要走？”他的目光锁在喻家迎脸上，问出了最关键的问题，“喻家迎，实话说，其实是不是因为我？”

喻家迎不知道杨致为什么这么快就能触碰到真相边缘，感觉心脏都被攥紧了些。他说：“怎么会，一开始确实有点儿不知道怎么相处，毕竟以前是校友，太久没见了，我不擅长把握这种距离。但现在真不是因为这些，纯粹是我个人的规划问题，真的。”

他将谎言编得圆满，把之前遇见杨致初期的不对劲都归结于“老同学变上下级”的尴尬，逻辑自洽，毫不可疑。