报告发出后的两天，林薇是在一种微妙的期待与忐忑中度过的。她依旧按时上下班，处理着项目组的其他辅助性工作，但心思总是不由自主地飘向那封已发送的邮件，猜测着秦副总会作何反应，尤其是对那份关于“星辉资本”的附加提示。

周三上午，项目组例行周会。大家都已落座，秦建军副总额外准时地大步走进会议室，手中拿着平板电脑，脸上依旧是那副不苟言笑的严肃表情。

会议按流程进行，各人汇报工作进展。轮到林薇时，她简要介绍了报告已完成并提交的情况，以及正在进行的其他数据支持工作。

秦建军听着，脸上没什么表情，只是微微点了点头。直到所有汇报结束，他习惯性地进行总结和指示时，才将目光投向林薇，语气平稳地开口：

“林薇提交的那份高端定制市场分析报告，我看了。”

会议室瞬间安静下来，所有人的目光都若有若无地瞟向林薇。大家都知道这份报告的分量和紧迫的 deadline。

秦建军顿了顿，目光在平板屏幕上扫过，似乎在回忆内容：“报告的整体质量很高。数据翔实，结构清晰，分析逻辑严谨，尤其是对目标客群情感驱动因素的剖析和科技赋能路径的论证，很有深度，超出了我的预期。”

他话语简洁，没有华丽的赞美，但“超出预期”这四个字从以严格著称的秦副总口中说出，已是极高的评价。几位同事交换了惊讶又了然的眼神。

林薇的心稍稍落下一些，但依旧悬着，等待他对最后那部分“风险提示”的反应。

秦建军话锋并未停留，似乎那只是报告的一个普通组成部分，他接着说道：“特别是最后提到的，关于某些外部投资机构动向的观察，角度很独特，也很有价值。虽然还需要进一步验证，但这种全局视野和风险意识，是战略部需要具备的素质。”

他提到了！而且评价是正面的！林薇心中一块石头终于落地，甚至涌起一丝被认可的暖流。

“基于这份报告展现出的分析能力和战略思维，”秦建军的声音提高了一些，目光扫过全场，带着宣布决定的意味，“我认为林薇已经具备了独立承担更具体工作的能力。”

他看向林薇，眼神郑重：“集团的新兴市场拓展项目即将进入实质性推进阶段。经过筹备组讨论决定，将设立两个前期研究小组，分别从‘商业模式落地可行性’和‘技术实现路径’两个方向进行深度攻坚。”

“林薇，”他直接点名，“由你担任‘商业模式落地可行性研究’小组的组长。组员包括张伟，”他指了指坐在角落的技术男，“以及李晓、王坤。你们小组的任务，是在两周内，拿出一份关于高端个性化定制商业模式的可执行评估方案，要涵盖市场定位、盈利模型、渠道策略、合作伙伴选择以及潜在风险应对策略。”

小组组长！

这意味着她不再仅仅是个人贡献者，而是开始承担管理职责，需要带领团队、分配任务、统筹协调，对最终成果负责！这是职位和能力的又一次实质性提升！

会议室里响起一阵轻微的骚动。同事们看林薇的目光更加不同了，惊讶、羡慕、祝贺、审视，兼而有之。张伟推了推眼镜，看向林薇，眼神里带着支持和“以后跟你混了”的意味。而被点名的李晓（一位刚毕业的海归硕士，充满激情）则露出了兴奋的表情，王坤（一位资深员工）则面色平静，看不出太多情绪。

林薇压下心中的激动，迅速站起身，迎上秦建军的目光，声音清晰而坚定：“谢谢秦总信任。我一定尽力带领团队完成任务。”

“好。”秦建军满意地点点头，“具体的项目资料和权限，会后秘书会发给你们。小组内部的工作安排和分工，由林薇你全权负责。我要的是结果。散会。”