这臭小鬼才出门多久啊？怎么这么快就飘了？

自己一个不注意，她居然敢给顾修弥写建议书了？

那可是能在尹云泽和岑修雨闹绝交、在渡泽云与李听风都喊出“有他无我”的口号时，还能稳住这种少见大场面的黑心画饼家啊！

虽然顾修弥平时确实表现得非常随意，但也不能如此肆无忌惮地教宗主做事啊！

要知道，在这个宗门里，目前就没谁得到了顾修弥的厚黑学真传。

就连顾修弥的亲传弟子李听风和谢听然，顾修弥都是一个嫌太老实了，只适合教学，不适合做宗主；一个嫌太跳脱，只擅长打架、斗法和教人，完全不懂得管理。

就算强行把李听风推上来，八成也只会被老字辈的黑心画饼家压榨成处理宗务的工具人。

不得不说，他的判断一向很准确。

别说其他字辈的高阶修士了，光是顾修弥扔的那大堆宗门事件，李听风都没能摆脱顾修弥有意而为之的锻炼。不知道该怎么才能拒绝那些不合理压榨的李听风，被迫在叩玉堂营业了很多年。

搞得后来进宗门的弟子们，都以为叩玉堂是李听风的专属办公室了。

实际上，那地方原本是顾修弥的。

等孟听安开始尝试挖墙角的时候，才发现李听风尤其喜欢把林风远叫过去。而且随着林风远去的次数增加，叩玉堂处理宗卷的速度也在显著提升。

孟听安看林风远的文件写得那么好，一直以为是李听风在教怎么处理宗卷，在教学的同时，顺便提高工作效率，减轻自己手上的工作量。

可惜事实，却与猜测大相径庭。

全宗门里，只有在叩玉堂角落半瘫着摸鱼的顾修弥清楚，工作效率提高的原因是什么。

别人都以为李听风是林风远的宗务老师，实际上却是却恰恰相反。

李听风在林风远简直是手把手教导的暗示下，终于发现：只要在派发工作的时候，提前写好本工作需要做到的要求，定下完成的时间，回收时再做好检查，就能省下很大一部分低效的工作。

作为领头人，他的工作应该是领导，而非自己一味的苦干。

领头人需要适度的放权，让更多有能力的弟子参与进来，工作效率自然而然的就上去了

这本来是顾修弥给李听风布置的考题，没想到正确答案却被林风远给答出来了。

顾修弥丢给李听风大量工作时，最初是希望他能自己发现，人的精力是有限的，繁重的工作更是永远做不完的。

人只要愿意吃苦，就有吃不完的苦。

所以合理的工作分配、交付信任的选择、宗门人才的善用，才是这道管理题目最重要的回答。

原本顾修弥还对李听风寄予厚望，以为这么简单的答案，他加个十来年的班，就能悟出来。

谁知道这个一根筋的老实徒弟，居然顶着天天加班的高压，硬是把这些工作给扛了下来。而且这个加班，一坚持就是百年。

这行为，私底下可没少给顾修弥添堵。

谁能想到啊，在厚黑领域上称得上是一世英名的他，结果却带出了这么个完全不随自己的逆徒？

至于谢听然？顾修弥早就试过了，可那处理宗务的能力比李听风差劲多了，无论是什么事务，最终都能归到打上去的地步，弄得顾修弥心力憔悴。

而修真界在夸奖某个人在某一行业有钻研精神、且做出了当前顶峰的卓越成绩时，就会用“宗师”的头衔来给予肯定。

比如玉听戈被誉为“器宗”，伏听尘被誉为“药宗”，李听风也有一个“师宗”的头衔。

但在顾修弥个人看来，他觉得李听风被颁发的头衔，应该是“加班宗”才对。

谁家的憨憨徒弟被师尊坑着加班了两百年，还不知道想办法给自己减负啊？

每次跟同辈修士聊到这个话题，顾修弥都只能无奈叹气。

有了这个经验，后来顾修弥劝导被气成河豚的渡泽云时，看似云淡风轻，但句句都是肺腑之言。

“徒孙自有图孙福，不管徒孙我享福！”

当然，至于渡泽云和顾修弥之中，究竟谁才是被教导的那个，顾修弥就闭口不谈了。

反正看到两人的巨大差异后，顾修弥的内耗瞬间就被治好了。

李听风性格不随他，这点小事算什么？

看看渡泽云和林风远，那边可是连实际的师徒关系都颠倒了。