她的核心能量很稳，过监测并不难。大多数特质者经过训练，都能做到环境无威胁的情况下，就算失去意识，也能控制污染。前两项很容易过，但是很多特质者都栽在了最后一项，加压污染。

如果污染浓度高，无论是特质者还是普通人的精神都会受到强烈影响，如果特质者控制不好与污染共鸣了，就会不加控制地释放核心能量，最终强烈的结果就是堕落。

结束之后，填心理量表，做心理普测，然后心电图、脑电图、抽血一条龙。

心理量表和普测的结果在抽血期间下来了，抽完血后，简黎被带去诊室谈话。

“简小姐，我们都学过心理课程，您最近三个月内有异常吗？”身为特质者，简黎在特质学校，就学过心理学相关课程。特质者中出现精神问题的概率挺大，特质局为了缓解这方面的问题，将心理学纳入了必修课。

“除了述情障碍（1），其他没有。”

“没有ptsd（焦虑）、强迫、焦虑、抑郁、双向等问题？”这些都是在特质者中非常普遍的疾病。

“没有，我没有类似症状。”简黎看着医生的眼睛，真诚地回答道。其实，这里面至少一半问题在她身上都存在，但是告诉特质局相关人员有什么用呢。

他们只会觉得你不稳定，分配给你的任务资源越来越少。

“你的心理量表和普测没有问题。”医生也是一位经验丰富的特质者，她能通过肉眼，判断出简黎在谈话期间核心能量的稳定程度。

核心能量又浓烈又稳，表现正常，量表也正常，无抵触情绪。汪雯玥捡到宝了。

“状态不错，欢迎回到北大陆。”医生敲上[合格]印章，将单子整理整齐后递出去。

“谢谢。”简黎拿着好报告，在走廊的等候椅上看了一会儿，将那堆纸放回包里，走向北栋6楼。

简黎的脚刚要跨出电梯，一直维持的，不吸收光的透明的“湮灭”替她挡下了探测。

她的脸色不变，心里却沉下来。

北特质局，你们的礼貌呢。

她湮灭掉数道向她袭来的特质能力，根据指示牌穿过长长的走廊，来到“人事部”前，敲了三声门。

“进来。”超危人事部主管的助理为简黎开门。她不是特质者，但主管汪雯玥是。

汪女士大约四十余岁，核心能量醇厚，不枉为人事部的主管。

简黎观察到，她颈间的项链也泛着微弱的紫黑色光。这是一种特质武器，还是单纯的具有特质能量的装饰？

助理接过她的材料，转交给坐在红木办公桌前的汪雯玥。简黎不由得站直了，汪女士的气质很足，抬眸看她一眼，简黎就像回到了课堂上被老师注视的情境。

“简黎，我看了你的履历。”汪雯玥翻动助理递过来的，简黎的检测报告，“任务在南大陆就已接下，那你就做吧。”

超危任务——保障陆家继承人，陆德的安全。

“在这期间，我帮你留意一些短期的单人超危任务，你结束现在的任务之后，可以接手。”

保卫陆德的任务很有利于简黎在北大陆站稳脚跟。同时，汪雯玥心里清楚，简黎是奔着极危任务去的。她这儿，算是简黎的跳板。

那就好好做她的跳板。汪雯玥判断简黎前途光明，她乐意当一块好跳板。等简黎升去极危部后，就是一条强有力的人脉。

“谢谢汪主管。”

“好啦，小王带你去取证件，领装备，拿任务资料。我这边会通知委托方的。

你准备什么时候入职？”

“明年，一月一日。”现在是12月底，还差几天就到星光纪元230年。

“好，你回去等通知。通知会发到你新领的联络器上。”

汪雯玥在简黎离开时，说了一句：“注意安全。”

简黎脚步一顿，回头道谢。

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（1）述情障碍：难以识别、描述及区分自己或他人的情绪。

举例：有些人焦虑躯体化了，察觉自己在心慌颤抖，才发现自己正处于焦虑之中；有些人莫名其妙流泪了，才意识到刚才自己在悲伤。